为落实商会年度规划部署，赋能会员企业发展，全面提升企业人力资源管理合规化水平，有效规避各类劳动用工法律风险，5月9日下午，清远市四川商会企业用工风险管控讲座活动在清远高新区人力资源综合服务大厅一楼多功能厅成功举办。

会长何勇，监事长孙先才、执行会长黄玖达，常务副会长陶诗君、余波，副会长秦彬、孙伟洪，党支部书记兼副秘书长郑昊先，会员企业负责人及企业管理代表共四十余人参与本次专题讲座活动。本次活动由执行秘书长樊权主持。

本次专题讲座由余波常务副会长精心引荐，中企法顾团队企业用工风险管控专家叶凯老师、周文建老师与何双老师亲临现场授课，为参会企业带来专业的用工风险管控知识分享与现场答疑。

讲座伊始，何勇会长发表致辞。他首先对余总为商会年度规划工作落地、筹备本次专题讲座活动所付出的用心与努力表示感谢，同时也向参与本次活动的各位会员及企业代表致以诚挚谢意。何会长指出，当下市场环境复杂多变，企业经营管理面临多重挑战，随着劳动法律法规不断完善，用工风险已成为制约企业发展的重要变量，希望各参会企业珍惜学习机会，认真汲取专业知识，把所学法律知识转化为管理能力，从源头减少劳动争议，化解用工隐患，以合规管理赋能企业行稳致远。

专题授课环节，三位专家老师依次展开深度分享。

叶凯老师率先介绍了中企法顾专业机构实力，该公司是国内首家提出把企业管理与劳动法律法规无缝融合在一起的专业机构，初创团队组建于2014年，总部设在北京，专注深入研究企业管理运营过程中遇到的各类用工法律风险，旨在帮助企业建立完善的用工风险管控系统，降低企业的用工风险和用工成本。

叶凯老师结合当下职场环境，深入分析了员工维权意识提升，自媒体舆论影响等因素对劳资关系带来的新挑战，通过真实的劳动诉讼案例、相关数据精准拆解劳动法中与企业绩效管理、薪资福利核算、劳动关系管理等核心工作密切相关的条文，指导企业用工规范操作流程，同时合理规避“职业碰资”等用工陷阱。叶老师着重强调：企业要学会熟练运用法律赋予企业合理合法管理员工的权利，构建规范化、法治化的管理体系。

随后，周文建老师聚焦企业招聘入职离职管理、培训管理、假期管理、内部制度管理等十大高频风险问题展开讲解：针对劳动合同签订、续签与解除中的“雷区”；员工离职、辞退及经济补偿金的合规操作；加班工资、考勤管理的风险防控；规章制度的合法性、民主程序及公示要求；工伤认定与处理流程等实务内容，逐一梳理风险要点，并给出相关的操作建议。

在答疑互动交流环节，现场氛围热烈深厚。参会企业代表结合自身管理中遇到的实际用工难题踊跃提问，何双老师逐一进行专业解答，给出切实可行的解决思路与操作建议。诸多企业普遍面临的共性问题，引发全场参会人员的深入思考与积极交流。

企业用工管理无小事，防患未然是关键。本次讲座老师们的授课通过穿插大量真实案例分享，内容通俗易通，贴近企业管理日常工作，参会人员认真听课、拍照记录，现场学习氛围浓厚。未来，商会将持续聚焦会员企业实际需求，组织更多政策解读、管理提升等主题活动，赋能会员企业稳健发展。